¿Cuánto le costará su Medicare el próximo año? Repasemos las cifras que acaban de salir.

Comencemos con la prima de la Parte B de Medicare. La Parte B cubre servicios médicos, servicios hospitalarios para pacientes ambulatorios, ciertos servicios de salud en el hogar, equipos médicos duraderos y otros artículos.

 La prima mensual estándar para la Parte B será de $134 para 2018, la misma cantidad que en 2017.

De acuerdo a la ley, las personas con la Parte B pagan el 25 por ciento de los costos de operación del programa, y el gobierno el 75 por ciento.

Una disposición legal de “exención” se aplica cada año a aproximadamente el 70 por ciento de los afiliados a la Parte B. Para estos afiliados, cualquier aumento en las primas de la Parte B debe ser menor que cualquier aumento en el costo de vida de sus beneficios del Seguro Social.

Después de varios años sin o bajos aumentos, los beneficios del Seguro Social aumentarán por un 2 por ciento en 2018 debido a un ajuste de costo de vida. Por lo tanto, algunos beneficiarios que fueron exentos a los aumentos de la prima de la Parte B en años anteriores verán un aumento de la prima en 2018.

Los afiliados de la Parte B exentos en 2016 y 2017 verán un aumento en sus primas de la Parte B que en promedio fue aproximadamente $109 en 2017. Se estima que el 42 por ciento de todos los afiliados a la Parte B están sujetos a la disposición de “exención” en 2018, pero pagarán la prima total de $134, porque el aumento en su beneficio del Seguro Social será mayor o igual al aumento en sus primas de la Parte B del 2018.

Alrededor del 28 por ciento de todos los inscritos en la Parte B están sujetos a la disposición de “exención” en 2018, pero pagarán menos de la prima total de $134. Eso se debe a que el aumento en su beneficio del Seguro Social no es lo suficientemente grande como para cubrir el aumento de la prima de la Parte B.

El 30 por ciento de los afiliados restantes de la Parte B no están sujetos a la disposición de “exención” y pagarán los $134 por mes en 2018. Este grupo incluye a los beneficiarios que no reciben los beneficios del Seguro Social; los que se inscribieron en la Parte B por primera vez en 2018; a quienes se les factura directamente por su prima de la Parte B; los que son doblemente elegibles para Medicare y Medicaid y sus primas son pagadas por las agencias estatales de Medicaid; y los que pagan primas más altas porque sus ingresos son más altos.

Desde 2007, los beneficiarios con ingresos mayores han pagado primas más altas de la Parte B. Estas primas más altas se aplican a aproximadamente el 5 por ciento de las personas con la Parte B.

Para ver un cuadro que muestra las primas para niveles de ingresos más altos, visite: https://www.cms.gov/Newsroom/MediaReleaseDatabase/Fact-sheets/2017-Fact-Sheet-items/2017-11-17.html

El deducible anual para la Parte B será de $183 en 2018, la misma cantidad que en 2017.

Ahora veamos la Parte A de Medicare, que cubre el hospital para pacientes internados, el centro de enfermería especializada y algunos servicios de atención médica en el hogar.

Alrededor del 99 por ciento de los beneficiarios de Medicare no pagan ninguna prima de la Parte A, ya que han trabajado durante al menos 40 trimestres en trabajos cubiertos por Medicare.

 El deducible de la Parte A que los beneficiarios pagarán cuando ingresen en el hospital en 2018 será de $1,340 por período de beneficios, un aumento de $24 del 2017. El deducible de la Parte A cubre la parte de los costos de los beneficiarios durante los primeros 60 días de atención hospitalaria cubierta por Medicare en un período de beneficios.

 Los beneficiarios deben pagar una cantidad de co-seguro de $335 por día del 61º al 90º día de una hospitalización (en comparación a $329 en 2017) en un período de beneficios y $670 por cada día después ($658 en 2017).

 Para los beneficiarios en centros de enfermería especializada, el co-seguro diario para los días 21 hasta 100 de los servicios de atención extendida en un período de beneficios será de $167.50 en 2018 ($164.50 en 2017).

 Puede encontrar una explicación de los períodos de beneficios (y más información valiosa) en el manual “Medicare y Usted”, en https://www.medicare.gov/medicare-and-you/medicare-and-you.html.

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