Las nuevas leyes aprobadas por la legislatura estatal en 2018 se iniciarán el 1 de Enero de 2019. Es posible que ya haya notado algunos de los cambios, ya que algunos establecimientos comenzaron a cumplir con las nuevas leyes. Usted puede haber notado más vendedores ambulantes en su vecindario y otros cambios en los restaurantes. Las camareras han sido instruidas para no colocar automáticamente un popote junto a su bebida.
Salario mínimo: desde la aprobación de la ley 3 del Senado en 2016, el salario mínimo en el estado de California ha comenzado a aumentar gradualmente y en 2019 personas que trabajan en empresas con 25 o menos empleados deberán pagar a los empleados por lo menos $11 por hora, mientras que las empresas más grandes tendrán que pagar a los empleados al menos $12 por hora.
Pajitas de plástico: la aprobación del proyecto de ley 1884 de la Asamblea cambió el código de alimentos minoristas de California. Los restaurantes no ofrecerán pajitas a los clientes, a menos que se soliciten. Los popotes han matado y causado lesiones serias a la fauna en tierra y en el océano y ha agregado a la abundancia de plástico que está contaminando los vertederos, los ríos, los lagos y los océanos.
Comidas para niños: después de aprobarse el proyecto de ley 1192 del Senado, los restaurantes ahora estarán obligados a hacer leche la bebida vendida con las comidas infantiles en lugar de la práctica anterior deusar soda y jugo como la bebida acompañante que tienen un alto contenido de azúcar.
Comida callejera: antes de la aprobación del proyecto de ley 946 del Senado, muchos vendedores ambulantes tuvieron dificultades y no pudieron operar ilegalmente. La nueva ley impide que las ciudades y condados prohíban a los vendedores ambulantes vender alimentos. La nueva ley también requiere que el gobierno local cree un programa de venta ambulante que abordará los temas para monitorear y regular estas pequeñas empresas emergentes independientes que se encuentran en nuestras calles.
Representación de género en las juntas corporativas: las empresas de California que cotizan públicamente, después de la aprobación del proyecto de ley 826 del Senado, deberán colocar al menos una mujer en su Junta Directiva al final de 2019.
Carriles de Auto Compartido: los vehículos de baja emisión se les permitía conducir en carriles con sus calcomanías verdes y blancas, pero esa ventaja expiraría el 1 de enero. Estos conductores serán responsables de solicitar nuevas calcomanías que les permitirán seguir conduciendo en carriles HOVque se mueven más rápidamente, pero se volverá más difícil con criterios más rígidos y excluirá a los autos híbridos y aceptará sólo carros eléctricos de cero emisión.
Registros de oficiales de policía: debería ser más fácil para el público en general obtener transparencia de las agencias policiales y obligar a la policía a abrir registros. La policía selló previamente los registros policiales y no los hizo disponibles al público. Tras la aprobación del proyecto de ley 1421 del Senado y el proyecto de ley 748 de la Asamblea, las grabaciones de audio y vídeo de incidentes fatales deben hacerse entregarse al recibir una solicitud de registros públicos.