El Año Nuevo traerá cientos de leyes nuevas o modificadas para los residentes de California.

Destacan las nuevas restricciones dirigidas a los propietarios de armas, de las cuales hay más de 6 millones en el estado.

A partir del 1 de Enero, se prohíbe a las personas llevar escopetas o rifles descargados en áreas no incorporadas de un condado donde haya una prohibición de disparar.

Los legisladores también decidieron que las compras de municiones deben hacerse en persona a través de un vendedor autorizado. Cualquier persona que desee transferir municiones también debe hacerlo a través de un distribuidor autorizado. Las ventas por Internet pueden continuar, pero la munición todavía debe ser enviada a un vendedor autorizado.

Aquí hay algunos cambios en relación con el negocio y el empleo en California, comenzando el 1 de Enero:

Los trabajadores que reciben menos paga en el estado verán un aumento salarial de 50 centavos la hora. El salario mínimo de California aumentará a $11 por hora para las empresas con 26 o más empleados y a $10.50 por hora para las empresas con 25 o menos empleados. Un empleado debe tener ingresos de por lo menos $45,760 al año para estar exento del aumento del salario mínimo.

Los nuevos padres (incluyendo los que adoptan y son de crianza) que trabajan para empresas con 20 o más empleados pueden ahora tomar hasta 12 semanas de licencia de maternidad o paternidad no remunerada. Los nuevos padres también están protegidos contra la pérdida de beneficios de trabajo y atención médica durante la licencia de paternidad.

También en el tema de negocios, se prohíbe a los patrones buscar o preguntar sobre el historial, la remuneración o los beneficios del salario del solicitante del trabajo. Las empresas con tan sólo cinco empleados tienen prohibido preguntar sobre el historial criminal de los solicitantes de empleo. Y los empleadores deben revelar las escalas salariales para una posición si la solicita un solicitante de empleo.

Hay cambios legislativos en materia de educación e inmigración.

California ha eliminado permanentemente el examen de salida de secundaria como un requisito para la graduación.

Los costos de matrícula en colegios comunitarios pueden ser eliminados por un año académico para los estudiantes que se inscriben por primera vez y que llevan 12 o más unidades por semestre y califican para recibir ayuda bajo una solicitud de FAFSA o California Dream Act.

Las escuelas públicas — incluyendo los colegios comunitarios, la Universidad Estatal de California y los campus de la Universidad de California — no pueden recopilar información sobre la ciudadanía de estudiantes o el estatus migratorio y la de sus familias.

Y no puede haber nuevos contratos entre gobiernos locales y corporaciones que dirigen centros de detención de inmigrantes.

Los veteranos indocumentados están recibiendo un impulso. CalVet ha recibido la orden de expandir el actual programa de Asistencia en la Transición de California para proporcionar a los no ciudadanos que dejen el servicio militar información sobre cómo convertirse en ciudadanos, incluyendo información sobre dónde adquirir asistencia legal del estado.

La Guardia Nacional estatal también está obligada a informar a sus miembros de que ayudará a los miembros no ciudadanos a adquirir la ciudadanía estadounidense tan pronto como sean elegibles y, cuando se les solicite, a ayudar al miembro en la presentación de todos los formularios y trámites necesarios.

Entre los cambios en la atención de salud: ahora será ilegal que cualquier centro de cuidado a largo plazo tome acciones especificadas basándose en la orientación sexual real o percibida de una persona, la identidad de género, la expresión de género o el estatus de VIH, incluyendo intencionalmente o en repetidas ocasiones negarse a usar el nombre preferido de un residente, y negar la admisión a un centro de cuidados a largo plazo. Pueden aplicarse sanciones civiles.

Algunas nuevas regulaciones tendrán efecto más adelante en el año.

Por ejemplo, la ley que obliga a los pasajeros a usar cinturones de seguridad mientras viajan en autobuses comerciales como Greyhound tiene efecto en julio. Después de eso, los infractores podrían enfrentar multas, comenzando en $20.

Más información sobre las centenares de nuevas leyes que entran en vigencia en 2018 se puede encontrar en el sitio web del gobierno de California. Visite CA.gov.

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