LOS ÁNGELES (CNS) – El sindicato que representa a los maestros del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) dijo que llegó a un acuerdo tentativo con el distrito para regresar a la instrucción tradicional en persona para el año escolar 2021-22.

El acuerdo propuesto entre United Teachers Los Angeles y el distrito incluye estándares para la prueba continua de COVID-19, el uso de máscaras y otros protocolos de seguridad. La propuesta depende del voto de todos los miembros del sindicato y de la Junta de Educación del LAUSD.

“En nuestro año de aprendizaje pandémico, los padres y las familias se presentaron de formas nuevas y profundas para apoyar el aprendizaje de sus hijos, los educadores sacaron la magia y dominaron la enseñanza del plan de estudios de nuevas formas, y los estudiantes demostraron una vez más lo resistentes que son”, UTLA La presidenta Cecily Myart-Cruz dijo en un comunicado.

“Al cerrar este año, lloramos a los que hemos perdido, realizamos las lecciones que hemos aprendido y pasamos la página hacia las comunidades de aprendizaje en persona, cinco días a la semana durante el año escolar 2021-2022, a menos que las condiciones empeoren. “

El superintendente Austin Beutner envió una carta a los empleados del distrito diciendo que el objetivo del distrito es educar a los estudiantes “en el ambiente más seguro posible, y estamos brindando a las escuelas los recursos para que esto suceda”. Dijo que se agregarían maestros en todos los campus y que el distrito “no desplazará a ningún maestro en las escuelas este próximo año escolar”.

“Los maestros podrán permanecer en sus escuelas actuales y los estudiantes, el personal escolar y las familias se beneficiarán”, escribió. “Esta continuidad en las escuelas ayudará a reforzar el sentido de comunidad al tiempo que proporciona la mejor base académica posible para los estudiantes.

“Tenemos acuerdos vigentes con todos nuestros socios laborales para el año escolar 2021-2022 que reflejan un renovado sentido de confianza y colaboración para ayudar en el trabajo que tenemos por delante. Estamos orgullosos de las cosas extraordinarias logradas el año pasado y apreciamos sus incansables esfuerzos que las han hecho posibles “.

Beutner anunció hace semanas que se ofrecería instrucción en persona en el campus a todos los estudiantes en el otoño, aunque se mantendrá una opción en línea para aquellos que no puedan o elijan no regresar al aula. Ha insistido en que el distrito implementó “el conjunto más alto de estándares de seguridad de cualquier distrito escolar en la nación” para protegerse contra COVID-19, ya que los campus dieron la bienvenida a los estudiantes esta primavera, apuntando a sistemas mejorados de filtración de aire, esfuerzos de saneamiento y amplios suministros de equipo de protección.

Entre las disposiciones del acuerdo laboral propuesto se encuentra el requisito de realizar pruebas de COVID-19 al menos cada dos semanas y mantener un “tablero” público para informar todos los casos positivos.

El acuerdo también exige la detección obligatoria de síntomas de todos los estudiantes, el personal y los visitantes que ingresan a un sitio escolar, junto con los requisitos de distanciamiento físico continuo y el uso obligatorio de máscaras, proporcionado por el distrito.

El acuerdo propuesto también exige la limpieza y el reemplazo regulares, según sea necesario, de los filtros de aire del aula.

Para los estudiantes que optan por permanecer con el aprendizaje en línea, el acuerdo exige que los estudiantes de primaria tengan tres horas de instrucción diaria en vivo además del trabajo independiente asignado. Los estudiantes de secundaria tendrían tres períodos de 75 minutos por día con al menos 40 minutos de instrucción en vivo por período, así como trabajo independiente asignado.

El acuerdo tentativo también exige que todos los planteles escolares cuenten con un Grupo de Trabajo de Cumplimiento de COVID-19.