Por Holiday Mathis (Creators.com)
ARIES (21 de mar – 19 de abr)
Estás cambiando si estás prestando atención o no. Prestar atención te permite opinar sobre quién te conviertes. Para evitar, por accidente, desviarte hacia convertirte en algo que nunca elegiste conscientemente, asegúrate de ser tú quien guíe. Así, el crecimiento emerge en lugar de que te ocurra a ti.
TAURUS (20 de abr – 20 de may)
Algunas personas tienen una cualidad de atención que hace que el momento se sienta más pleno de lo habitual. Cuando están contigo, no se adelantan, no se distraen ni dividen su atención. Están ahí. Esa presencia cambia la experiencia del tiempo mismo. Busca a gente así. Sé tú esa persona.
GEMINI (21 de may – 21 de jun)
¿Estás pensando en pequeño? La forma de comprobarlo es ver qué tan grandes puedes hacer las cosas en tu imaginación. Finge que tienes más recursos. Finge que confías más en tu capacidad. Luego pregúntate: ¿Qué tan grande puedo hacer esto? Deja que la vida te muestre de lo que eres capaz.
CANCER (22 de jun – 22 de jul)
La humildad es fuerza disfrazada. Una de sus formas más grandes es la humildad intelectual. Las personas que asumen que ya lo saben dejan de buscar. Pero cuando aceptas que siempre hay más por aprender, incluso los lugares familiares revelan nuevas dimensiones. El éxito vendrá de cuestionar tus propias suposiciones y buscar otras perspectivas.
LEO (23 de jul – 22 de ago)
¿Tus deseos son prácticos? Bueno, los ámbitos de la realidad son distintos para cada persona. Lo que para ti está dentro de lo razonable puede ser escandaloso para alguien más y demasiado pequeño para otra persona. La única pregunta que vale la pena hacerse es si el sueño es lo bastante grande como para emocionarte. Ve hacia lo que quieres, y la realidad se expandirá para encontrarte.
VIRGO (23 de ago – 22 de sep)
La independencia es admirable, pero no siempre es el movimiento más inteligente. Subcontrata tareas —no porque no puedas hacerlas tú, sino porque es bueno darle a otra persona una oportunidad de sentirse conectada contigo. Algunas relaciones se profundizan no por lo que das, sino porque permites que alguien te dé algo a ti.
LIBRA (23 de sep – 23 de oct)
La primera versión de una relación tiende a convertirse en el modelo de lo que sigue. Estás escribiendo el precedente. El “claro, puedo con eso” de hoy se vuelve la descripción del trabajo de mañana. Como los hábitos que estableces ahora podrían convertirse en el predeterminado durante años, es importante ajustarlos según tus fortalezas, deseos y límites.
SCORPIO (24 de oct – 21 de nov)
La identidad puede funcionar más como una preferencia que como una filosofía. Es como probar comida. No te sientas y decide si eres de cilantro. Comes cilantro suficientes veces y, un día, piensas: “Supongo que me gusta”. Esta semana, vuelves una y otra vez a algo. Cumple una necesidad, aunque todavía no sepas cuál es esa necesidad.
SAGITTARIUS (22 de nov – 21 de dic)
La imitación es halago que se siente como insulto. Que te copien puede resultar irritante cuando parece que alguien se está llevando tus ideas. Aun así, el acto de copiar también reconoce que vales la pena que te copien. Alguien te imitará esta semana. Lo que en realidad significa es que estás haciendo algo digno de notarse y eso inspira a la gente.
CAPRICORN (22 de dic – 19 de ene)
Pasa tanto tiempo pensando en cómo la gente vivirá tu trabajo como en crearlo. Ya sea que estés dando consejos, haciendo arte, liderando una reunión, decorando una habitación o escribiendo un correo electrónico, la forma en que lo entregas será parte del regalo. Esta semana, un pequeño cambio de tono o presentación hará toda la diferencia.
AQUARIUS (20 de ene – 18 de feb)
Sabes qué vale la pena y en qué debes sumergirte, y también qué evitar a toda costa. Esto te mantiene productivo y con propósito. Como un comensal que deja espacio para el postre, tú dejas espacio para la diversión, y así tendrás esa diversión. También tienes un sensor para cuando la diversión alcanza una masa crítica y es momento de salir antes del desenlace.
PISCES (19 de feb – 20 de mar)
La persona que entiende la tarea tendrá el mayor impacto. Quieres que seas tú. Los líderes también tienen una tarea: marcar la dirección y ayudar a cada quien a aportar sus fortalezas. Esta semana, saber cuándo liderar es una fortaleza. Saber cuándo apoyar el liderazgo de otra persona es una más.